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面试小技巧

作者: 来源: 日期:2020/11/12 21:37:10 人气:

仪容仪表

(1)面试前要注意面部、头发、手部的清洁。

(2)女生最好把头发扎起来或盘起来,不要披头散发,头发切忌遮住脸庞。头发最忌讳的一点是,有着太多的头饰和过分的装束。在面试这样的场合,大方自然才是真。

(3)男生的发型以短发为主,做到前不覆额,侧不遮耳,后不及领。应养成每天修面剃须的良好习惯,不可胡子拉碴,邋里邋遢。

(4)对面容最基本的要求是:时刻保持面部干净清爽,无汗渍和油污等不洁之物。修饰面部,首先要做到清洁。

(5)面容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。男性应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。

(6)女生,最好化淡妆,简单的化妆可以使自己增添信心,而且也是对自己和对他人的一种尊重。将面部稍做修饰,做到清新、淡雅,使人显得精神、干练即可。另外,面试时最好不要使用香水,特别是过浓的香水。

(7)在面试着装的选择上应当考虑所要面试的职业类型,不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。

(8)机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师等这些比较严谨的工作单位面试,着装应稳重大方,以简洁利落的套装为主,能给人以职业、干练、成熟可信的印象。

(9)IT、公关公司这些职业相对低调严谨,着装不要过分张扬,沉稳的装扮容易让人产生信任,可选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装。

(10)媒体、广告公司这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋,利落整齐的装扮可以显得你干劲十足,更能衬托聪明能干。

自我介绍

(1)时间把控

首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括贝斯特bst3311经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

(2)内容把控

i.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。

ii.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

Iii.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。

(3)逻辑关系

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

(4)胜任能力

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下,三年就是一突变,你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围,才与你应聘岗位有比较大的相关性。

审核人:陈苏皖

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